Konzept

Konzept

Unsere Auftraggeber und Bewerber/innen profitieren bei uns durch unsere über 20 jährige Führungserfahrung und Fachkompetenz im Gesundheitswesen.

Ihr Erfolg ist, wir nehmen Bewerber/innen in unseren Pool auf, welche wir in der Verantwortung als Pflegedirektoren auch eingestellt hätten.
Wir prüfen die Passung bei der Stellenbesetzung.

Grundlage für den Mehrwert ist unser modulares Schulungskonzept zur Vorbereitung auf den Einsatzort und die beruflichen Schwerpunkte. So wie die Betreuung der Kandidaten über die Vermittlung hinaus.

Bei unserem Ansatz in der Personalvermittlung profitieren beide Seiten.

  • AusschreibungPV-Ansatz
    wir sprechen die qualifizierte Menschen und Bewerber an.
  • Bewerberauswahl
    wir prüfen die Voraussetzungen für Stelle und Bewerber.
  • Vorstellungsgespräche
    wir führen die Vorstellungsgespräche mit dem blick des Insiders
  • Sprachschulungen
    wir verbessern die Leistungen unserer Bewerber durch erste Sprachschulungen im Heimatland
  • Interkulturelle Schulungen
    wir optimieren die Integration durch ein interkulturelles Training
  • Fachschulungen
    Wir sorgen für eine nachhaltige Zielerreichung durch gezielte Fachschulungen und Fachspezifischen Sprachunterricht

Unser Konzept hat Sie neugierig gemacht und überzeugt, vereinbaren Sie einen Termin für weiterer Gespräche.  Kontakt